Esta página está siendo traducida actualmente. Es posible que algún texto aún esté en inglés en este momento.
Blake District - Northwestern Mutual
Planificador financiero con formación en educador/coaching
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Retirada
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Transfiere tus habilidades docentes y de coaching a los servicios financieros:
- Haz un trabajo que importe: La gente se siente atraída por esta carrera porque ofrece un trabajo significativo, de esos que proporcionan realización a través del servicio a los demás. Por eso resuena tan profundamente con los valores que aportan profesores y entrenadores.
- Aprovecha tu experiencia en comunicación: Como profesor o entrenador, has dominado el arte de la comunicación, ya sea explicando conceptos complejos o motivando a las personas. Estas habilidades son cruciales en los servicios financieros, donde podrías ayudar a guiar a los clientes en decisiones financieras importantes que afectan sus vidas.
- Construye relaciones para toda la vida: En la enseñanza y el coaching, conectas con las personas con el tiempo, viendo cómo crecen y tienen éxito. En los servicios financieros, podrías seguir fomentando estas relaciones a largo plazo, ayudando a los clientes en cada etapa de su trayectoria financiera y ofreciendo un apoyo que dure toda la vida.
- Descubre el impacto de tu trabajo: Así como has visto la diferencia que has marcado en el aula o en el campo, una carrera en servicios financieros podría permitirte presenciar de primera mano cómo tus consejos y orientaciones pueden conducir a cambios significativos y duraderos en la vida de tus clientes.
- Logra mayores recompensas: La transición de la docencia o el coaching a los servicios financieros podría ofrecer no solo el potencial de una carrera más satisfactoria, sino también la oportunidad de crecer tanto a nivel personal como profesional, construyendo al mismo tiempo un futuro que refleje tus valores y objetivos.
Sigue este enlace para saber más sobre la experiencia Northwestern Mutual de Gina Cimineri: https://www.youtube.com/watch?v=-PAcM41CRes&list=PLAFDBB5184E6F3603&index=7
Nuestra próspera oficina está ubicada en: 3700 N Capital of TX Hwy, Ste 500, Austin, TX
Conoce a nuestros líderes locales:
Brian Vrana, Socio Director:
- ¿Cuánto tiempo con NM? Brian lleva 23 años en Northwestern Mutual.
- ¿Antes? Granjero. Empecé en NM en la universidad a través del programa de prácticas.
- ¿Te apasiona? Familia, entrenar a los equipos de béisbol de sus hijos, ver a su hija competir en baile y disfrutar del tiempo al aire libre con su familia. Está profundamente comprometido con la implicación comunitaria y la mentoría de nuevos miembros del equipo.
Jon Blake, Director General:
- Tiempo en NM: Jon lleva 12 años en Northwestern Mutual.
- Experiencia previa: Antes de su carrera en servicios financieros, Jon fue propietario de un restaurante, donde desarrolló sólidas habilidades de liderazgo y gestión empresarial.
- Apasionado de: En su tiempo libre, a Jon le gusta pasar tiempo en el agua navegando y valorar los momentos con su familia.
Blake Watkins, asesor financiero:
- Tiempo con NM: Blake lleva 8 años en Northwestern Mutual.
- Experiencia previa: Comenzó su carrera en la empresa como becario universitario, adquiriendo una valiosa experiencia que marcó su crecimiento profesional.
- Apasionado de: Blake siente pasión por el baloncesto, un deporte que no solo disfruta, sino que también practica de forma competitiva a nivel universitario.
Allison Woods, Directora de Reclutamiento:
- Tiempo con NM: Allison lleva 14 años en Northwestern Mutual.
- Experiencia previa: Comenzó su carrera en la empresa como becaria universitaria, desarrollando su experiencia y habilidades de liderazgo desde cero.
- Apasionado de: Fuera del trabajo, a Allison le gusta pasar tiempo con su marido y sus dos hijos, abrazando con orgullo la vida como madre varón. Le encanta ir al lago en su barco, visitar parques de atracciones y crear recuerdos con familia y amigos.
Sobre nosotros: El distrito Blake de Northwestern Mutual está dedicado a inspirar la acción, maximizar el potencial y construir legados en todo el centro-sur de Texas. Guiados por nuestros valores fundamentales de innovación, gratitud, excelencia y transparencia, combinamos una orientación financiera excepcional con un profundo compromiso con el impacto comunitario. Apoyamos con orgullo causas locales como el Hospital Infantil Dell, FORE Kids y Alex's Lemonade Stand, creyendo que el verdadero éxito se mide por la diferencia positiva que hacemos en las vidas a las que servimos.
Responsabilidades del puesto para un planificador financiero:
- Educar a los clientes sobre la planificación financiera y las opciones de seguros.
- Ofrece un excelente servicio al cliente y construye relaciones duraderas.
- Colabora con un equipo local y de apoyo.
Requisitos del puesto:
- Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
- Orientado a objetivos con ganas de triunfar.
- Licencia de seguro de vida y certificaciones FINRA (o disposición a obtenerlas).
Nuestro enfoque único: formación y apoyo meticulosos:
Nos distinguimos por priorizar un enfoque meticuloso en el proceso, asegurando prácticas empresariales sostenibles y un enfoque predecible de alta actividad, lo que nos diferencia de una industria que a menudo se obsesiona con los resultados finales.
Ventajas del puesto:
- Oportunidad de bonificación significativa acorde con los resultados
- Seguro dental
- Seguro médico
- Seguro de vida
- Plan de jubilación
- Seguro de visión
- Desarrollo profesional continuo
- Cultura local de apoyo y reconocimiento positivo
Northwestern Mutual es el nombre comercial de The Northwestern Mutual Life Insurance Company (NM) y sus filiales en Milwaukee, WI. Brian Vrana es socio director de NM y no tiene una sociedad legal con NM ni con sus filiales.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 72.000,00 $ - 92,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Capacitación especializada continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Company Full of Successful Leaders
Colaboración con compañeros altamente productivos